Chasseurs de médecin

Quoique les hauts et les bas du champ médical, médecins sont encore considérés comme propriété chaude par de nombreuses entreprises. Achat rampante de médecins dans la pédiatrie, médecine générale et les champs de médecine interne a été observée dans tout le pays. Un banquier affirme que les sociétés de raison et de leur gobble investisseurs jusqu’à ces médecins de soins primaires parce qu’on pense être le pivot de la réforme de la médecine et de la culture.

Les systèmes actuels de la réforme médicaux font certainement la demande pour la montée en puissance des spécialistes de la santé, comme la fourniture diminue par milliers déjà. Maintenant, les mesures préventives sont adoptées pour réduire les coûts de besoins médicaux tels que la réduction des tests, des médicaments et nominations aux médecins en raison de la hausse des méthodes de gestion des soins qui utilisent des spécialistes en soins de santé primaires comme les leaders dans cette tendance. Managed care entreprises sont approuvés par le fédéral et les gouvernements des États ainsi que le secteur privé afin de réduire les frais de soins de santé.

Groupes de médecin achetés par les sociétés de gestion des soins sont vendus aux groupes de maintien de la santé et les hôpitaux qui tendre la main aux consommateurs directement ou à travers les sociétés qu’avec lesquels ils travaillent. Gestion des médecins a été une bonne affaire depuis les années 1980, et plus d’entreprises de l’artisanat même a été dressées au cours des dernières années. Parmi les investisseurs professionnels qui accumulées dans les entreprises de gestion de médecin sont les médecins, les compagnies d’assurance santé et les capitalistes de prise de risque. Quoique la lente progression de cotées entreprises médicales, les sociétés de gestion de soins cotées continuent de voir une montée régulière de leurs stocks.

Il y a plusieurs avantages à se joindre à ces groupes de gestion des soins pour les médecins. Plusieurs centaines de milliers bucks obtient les médecins à s’inscrire et de se joindre à l’équipe. Alors qu’ils sont donnés un contrat à long terme parfois jusqu’à 30 ans, garantissant un revenu annuel d’au moins 100 000 $ et plus généralement et en supprimant les incertitudes financières que la réforme des soins de santé pourrait apporter. Les médecins dans le cadre de la gestion des soins reçoivent des salaires aussi louables que ceux qui ne fonctionnent pas avec les gestionnaires de soins.

Ces entreprises aussi subissent des maux de tête de la plupart des entreprises comme la facturation de la manutention, la commercialisation, la paie, vérifiez écrit, location de matériel et l’espace, ainsi que les besoins pour obtenir une assurance contre la faute professionnelle. La société gère également les horaires afin que les médecins sont sur appel 24h/24 beaucoup moins souvent et collaborer plus étroitement à huit heures par jour. Les patients pourraient obtenir court modifiée en ordre pour engraisser la ligne de fond et surveillance de cette entreprise est quelque chose de beaucoup de gens peur.

Suzerains supervisent les médecins qui ont à se concentrer sur leurs devoirs et s’assurer que la qualité du service reste comme frais sont minimisés. De nombreux médecins ne peuvent clairement savourer l’idée d’avoir un patron qui feront sûr, qu’ils ne dépassent pas les budgets. Mais il a été affirmé par les analystes, cette époque est le meilleur juge si les sociétés de gestion de soins peuvent adhérer à leurs promesses que médecins auront des patients dans les chaînes de montage, rendant leur skimp sur le service, et que le niveau de rémunération financière ou pénurie ne compromettra pas de qualité des soins de santé.