La créativité s’épanouir dans votre environnement de travail?

Voici quelques règles d’or que vous pourriez utiliser comme une liste de contrôle pour voir si une créativité) pourrait prospérer si vous cherchez à l’embrasser ou b) pour savoir pourquoi vos meilleurs efforts à être créatifs échouent lamentablement.

Voici quelques choses utiles à considérer lors de traiter les choses à un niveau personnel:

• Les mentalités doivent changer, même si les changements sont de petite taille
• Explorez les «dons», les limites problème
• Regardez l’image large et plus de détails
• Valeur de jeu
• Construisez, dire «oui et» et non «oui mais»
• Apprenez à vivre avec l’ambiguïté
• Ne pas forcer la créativité des gens, nourrir ce qui est là
• Impliquer d’autres personnes
• Être réceptif, regarder et écouter
• Sachez quels sont vos objectifs
• Cycle souvent, ferment tard – ne sont pas seulement dodus pour l’option la plus rapide
• Gérer le processus, si vous n’avez pas ce sera un terrain de jeu

… et voici quelques éléments à considérer pour l’environnement au sens large:

• Quoi que vous fassiez doit être amusant!
• Gérer les différences interpersonnelles, ils viendront à l’avant
• Gérer les différences de statut, ceux-ci apparaissent trop
• Gérer les attentes, être réaliste, mais ont des objectifs
• Inhibition et de risque doivent minimisés, les gens ont besoin de se sentir à l’aise
• Minimiser le groupe et la pression critique, l’utilisation de la première liste de contrôle pour aider ici
• Ban distractions, les ordinateurs portables et les téléphones mobiles interdiction pour une journée si nécessaire
• Logistique, attention aux petites choses, comme décor, des rafraîchissements, etc

Faites attention à ce qui précède et vous avez une bonne chance de réussir, mais le succès n’est pas garanti. Maintenant, tout ce dont vous avez besoin de savoir ce qu’il faut faire!

Derek Cheshire est un expert, conférencier, consultant et de facilitateur dans les domaines de la créativité, l’innovation et Idea Generation. Il est le créateur de la boîte à outils de l’innovation et créateur de la coopération des ateliers tels que créer la différence, la créativité comme outil d’affaires, Stratégie Le Sticky and Idea Factory. Derek est également administrateur de la société PRD, les experts en matière de commercialisation des idées.