Les Six Besoins affectifs de l’homme

Je tiens à partager une vision puissante que j’ai utilisé pour aider des milliers de personnes à se comprendre, créer des changements révolutionnaires dans leurs comportements (par exemple, arrêter de fumer, quittez les autres addictions, résoudre les conflits internes, se motiver) et de réconcilier les problèmes relationnels.

Avez-vous demandé pourquoi il est semble si difficile de changer nos comportements habituels? La raison en est que nos décisions et nos comportements sont motivés par nos émotions plus que par notre logique. Logiquement, nous voulons cesser de fumer ou cesser de manger avec excès, et pourtant, on trouve encore nous répéter le modèle de comportements. Pourquoi faisons-nous cela? C’est parce que le tabagisme et plus manger répond à nos besoins émotionnels.

Dans le même temps, nous avons tous logiquement voulez avoir une bonne relation avec notre conjoint ou des amis. Et pourtant, nous nous trouvons parfois entrer dans les mêmes schémas d’arguments et de conflits. Encore une fois, tout cela est causé par une inadéquation entre les besoins émotionnels des bien intentionnés parties.

Pour modifier un type de comportement, vous devez d’abord comprendre que comme des êtres humains, nos décisions et nos actions sont presque toujours dicté par la nécessité de satisfaire à six humain (affectif) besoins. C’est pourquoi nous avons parfois faire des choses qui ne font pas de sens du tout. Nous le faisons tout simplement pour répondre à ces besoins humains 6 (en passant, cela a été développé par Anthony Robbins). Alors, quelles sont ces 6 besoins humains?

Besoin de l’Homme 1: Certitude

Le premier besoin humain est le besoin de certitude. Nous avons tous besoin de se sentir un sentiment de sécurité que les choses vont bien se passer. Certitude nous donne la paix d’esprit et l’assurance.

Bien que nous avons tous le besoin de certitude, nous utilisons différentes stratégies comportementales pour répondre à ce besoin. Par exemple, lorsque vous vous sentez stressé, inquiet, incertain et aléatoire, comment voulez-vous répondre à votre besoin de certitude?

Certaines personnes utilisent des stratégies destructrices comme la sur-manger, de fumer ou de boire de l’alcool. Ne pas certaines personnes faire ces choses pour soulager le stress de l’incertitude et obtenir en certitude? D’autres se la certitude en contrôlant d’autres personnes (devenir un maniaque du contrôle) ou en perdant leur sang-froid. Dans un épisode d’Oprah, elle a interviewé une femme qui s’est occupé de son stress d’être abusé sexuellement par la création d’un trouble de personnalité multiple.

Dans le même temps, il existe des stratégies utiles pour obtenir la certitude. Certaines personnes prient / utiliser la religion pour obtenir ce sentiment de certitude. Certaines personnes, d’adopter l’autonomisation des croyances comme, ‘Je sais que je vais passer à travers cette « ou » tout arrive pour une raison’ ou ils ont simplement foi en eux-mêmes. D’autres se la certitude par l’exercice, la méditation ou de se confier à un ami.

Alors, pensez à ce sujet? Comment voulez-vous répondre à votre besoin de certitude? Est-il constructif ou destructeur pour vous?

Besoin de l’homme 2: l’incertitude

Maintenant, voici le paradoxe de taille! En tant qu’êtres humains, nous avons un deuxième besoin émotionnel qui est en conflit direct avec notre besoin en premier. Nous avons tous un besoin de l’incertitude!

Pensez-y. Si vous aviez la certitude absolue de 100% dans votre vie où vous savaient exactement ce qui allait se passer, quand il allait arriver, comment ça se passe, avant qu’elle se produise chaque jour, comment vous sentirez-vous? Vous vous sentirez s’ennuie à mourir. C’est pourquoi il ya des millionnaires multi qui ont tous l’argent et toutes les possessions dans le monde, mais ils sont déprimés! Leur vie est tellement certains qu’ils n’ont pas de problèmes plus ou surprises. Pas plus d’incertitude!

C’est aussi pourquoi une femme / homme dans un mariage parfait, où tout est routinier et prévisible finira s’ennuie tellement, qu’ils vont inconsciemment commencer à récolter un combat, d’avoir une liaison ou de quitter le mariage. Il n’ya pas plus d’excitation et de stimulation que nous avons tous besoin émotionnellement.

Alors, comment les gens répondent aux besoins émotionnels de l’incertitude (défi-dire / surprise / variété) dans leur vie? Là encore, certaines personnes font des choses destructrices comme avoir une affaire, à partir des arguments, ramasser un soir, prendre de la drogue, de fumer quand s’ennuyer et de boire pour se défoncer (yup, fumer et de boire offrent à la fois la certitude et l’incertitude).

Certains d’entre nous faire des trucs neutres comme regarder un film, faire du sport, changer d’emploi, faire de nouveaux amis ou faire la fête. Cela nous donne la stimulation et la variété que nous devons tous.

Certaines stratégies constructives inclurait de nouveaux défis (par exemple, la montagne va grimper, voyager, créer une entreprise, d’écrire un livre). Alors, pensez à ce sujet, comment voulez-vous répondre à votre besoin de l’incertitude?

3 besoin humain: Importance

Les tiers doivent émotionnel humain est le besoin de se sentir important / spécial / unique / important / nécessaire. Nous avons tous faim de ce besoin et à nouveau le poursuivre de différentes manières.

Certaines personnes se sentent significative en atteignant les qualifications (MBA, par exemple, doctorats etc.), La réussite, l’achat de nombreux jouets (par exemple, plus grande maison, grosse voiture, Country Club, montre Rolex etc ..) ou de poursuivre des symboles de statut.

D’autres se sens en mettant d’autres personnes vers le bas, s’habiller d’une manière unique ou le tatouage chaque partie imaginable de leur corps. Encore une fois, d’autres estiment l’importance d’avoir des enfants (et en s’assurant qu’ils ne exceller et leur fierté) ou étalage de leurs richesses. Certaines personnes la signification en étant fiers de certaines identités qu’ils adoptent comme étant un chrétien, un musulman, un officier, un végétarien etc ..

Beaucoup de gens m’ont demandé pourquoi je continue à travailler si dur d’écrire tant de livres, passer des heures à écrire les messages sur mon blog et donc la parole à de nombreux séminaires où j’ai clairement n’avez pas vraiment besoin de l’argent plus. La réponse est que je suis amené à toutes ces choses parce qu’il me fait me sentir important (utile, spéciaux, au besoin) et me donne l’incertitude (défi & variété) que j’ai envie. Elle a aussi, me donne le besoin quatrième humaine, la connexion et l’amour et la nécessité sixième homme de contribution.

Encore une fois, pensez à comment vous répondre au besoin de se sentir l’importance?

4 Besoin humain: l’amour et de la connexion

La nécessité quatrième humain est en conflit direct avec la nécessité troisième humaines d’importance. Pensez à ce sujet. Si vous vous êtes senti tout à fait significative là où vous étiez si unique, si particulière et si différent de tous les gens autour de vous. Seriez-vous heureux? Non! Vous vous sentiriez déconnectée de gens autour de vous.

Un de nos plus grands besoins en tant qu’êtres humains dans le besoin d’être accepté, être aimé et de contact avec les gens autour de nous. Une fois que nous devenons tellement spécial et unique, nous allons commencer à nous retrouver perdre cette connexion avec nos pairs. Je peux vous dire que je ressens cette manière parfois moi-même. Parfois je trouve difficile d’être vraiment moi-même, en contact avec les gens que je rencontre, car les gens continuent à attendre que je sois ce gourou parfait, avec toutes les réponses.

Avez-vous jamais demandé pourquoi une superstar comme Britney Spears avec tous les gloire, l’argent et de talent dans le monde pourrait finir par vissage jusqu’à sa vie en s’engageant dans des comportements destructeurs comme l’alcool au volant, la prise de drogue qui mènerait à deux divorces, de perdre la garde de ses des enfants et de se retrouver dans une institution psychiatrique? Ma conjecture est que même si elle se sentait portée totale, elle se sentait mal aimé et déconnectée de tout son entourage.

Elle ne pouvait probablement pas être elle-même, en ayant toujours à mettre en place un front et le sentiment que tous les gens autour d’elle étaient seulement son aide. Son besoin de connexion et d’amour sans doute poussée à mélanger autour avec la mauvaise entreprise (c’est à dire Paris Hilton) et de s’engager dans des comportements destructeurs qui obtiendrait elle l’amour / connexion et la sympathie qu’elle a fait défaut.

Nous avons tous besoin de sentir l’amour et de la connexion et à nouveau l’obtenir par des moyens différents. Certaines personnes de connexion en entrant dans une relation, se marier, faire l’amour, de rejoindre des clubs, de jouer avec leurs enfants, après avoir animaux de compagnie, prière (connexion à Dieu) ou sortir avec des amis.

Parfois, les gens, même «essayer» pour obtenir l’amour et la connexion par l’auto-abus et de tomber malade (les études montrent 90% de toutes les maladies sont psychosomatiques). Cela leur donne la répandait soudain de sympathie et d’amour qu’ils aspirent. Comment obtenez-vous l’amour et la connexion dans votre vie?

Si votre relation n’est pas heureux, voici pourquoi …

J’ai trouvé après avoir travaillé avec de nombreux couples que chaque fois qu’un mariage est rompu, il est toujours parce que les partenaires ne respectent pas les uns des autres besoins émotionnels.

Un homme (ou femme) veut souvent à quitter le mariage, soit parce qu’il / elle ne se sent plus important, aimé, certitude ou d’incertitude par son / sa partenaire. Qu’est-ce qu’un scénario très très commun est que, après une couple a un enfant, l’homme ne se sent plus le même niveau d’importance plus. Il semble que sa femme passe tout le temps avec les enfants, qu’il n’a plus d’importance. Donc ce qui arrive? Il préfère passer son temps dans le bureau où il se sent plus significative ou de trouver une petite amie qui lui fait sentir spéciale à nouveau!

Donc, voici un point de réflexion. Comment êtes-vous bien répondre aux besoins affectifs de votre partenaire?

Si votre personnel quittez votre entreprise, voici pourquoi …

En tant que patron de ma propre compagnie et une personne qui s’entraîne autres entreprises pour amener les meilleurs produits à leurs employés, j’ai trouvé que votre personnel ne sera heureux et motivés à donner leur meilleur quand ils se sentent importants (ils sont souvent salué et reconnu ), la certitude (sentiment de sécurité de leur avenir dans l’entreprise), l’incertitude (leur emploi leur donne variété et le défi) ainsi que la connexion (ils aiment les gens avec lesquels ils travaillent et ont un sentiment d’appartenance).

De même, les gens quittent une entreprise non seulement pour des raisons monétaires. Ils partent quand ils sentent un manque de sécurité (certitude), le manque de défi (l’incertitude), le manque de connexion (ils détestent le peuple) ou un manque de signification (apprécié).

Réflexion: si vous êtes un leader patron / équipe, êtes-vous de réunion / de votre personnel collègues besoins émotionnels de faire ressortir le meilleur en eux?

Si vous avez une dépendance que vous ne pouvez le changement, voici pourquoi …

Enfin, j’ai trouvé que si vous avez un comportement négatif que vous trouvez difficiles à changer, c’est seulement parce qu’il est utilisé pour répondre à deux ou plusieurs de vos besoins émotionnels. Par exemple, si vous vous trouvez en permanence de perdre votre sang-froid, c’est parce qu’il vous donne un sentiment d’importance et de la certitude.

Si vous trouvez qu’il est difficile d’arrêter de fumer, il est probablement qu’il répond à vos besoins en matière de certitude (détend et vous déstresse), l’incertitude (la fumée quand vous vous ennuyez), connexion (surtout si vous fumez avec des amis de «s’adapter au ‘) et l’importance (vous fait paraître «cool»). Souvent, quand un comportement conforme aux besoins de plus de 2, il devient une addiction.

Dans mes modèles de programmes d’excellence, je montre aux gens comment briser les schémas de comportements limitant d’abord trouver une voie alternative pour répondre à leurs besoins. Si vous ne trouvez pas un nouveau comportement de remplacement utile pour le remplacer, vous vous surprendrez à revenir à l’ancienne habitude / dépendance.

Les deux dernières besoins humains: la croissance et de contribution

Vous vous demandez probablement ce que les deux derniers humains besoins émotionnels sont. Comprendre que les quatre premiers besoins doivent être satisfaits par nous constamment. C’est ce qui motive nos comportements quotidiens.

Toutefois, pour être vraiment satisfait et heureux, nous avons besoin pour répondre aux besoins des deux derniers «croissance» et «contribution». Nous devons constamment croître de l’apprentissage plus difficile et nous-mêmes de devenir meilleur. Au moment où nous cesser de croître, nous commençons à mourir émotionnellement.

Enfin, nous devons tous contribuer au-delà nous-mêmes, C’est pourquoi des gens comme Bill Gates et warren buffett font tout l’argent dans le monde que de donner la plus grande partie de suite à la charité. contribution est ce qui nous donne objectif ultime et la réalisation dans la vie.

Adam Khoo est un entrepreneur, auteur à succès et un self-made millionaire par l’âge de 26 ans. Découvrez ses secrets millions de dollars et réclamer votre rapport de bonus gratuit ‘Get Out Of The Rat Race Maintenant »à Secrets Of Self-Made Millionaire.