Recommandations pour les meilleurs livres de croissance personnelle

Je ne peux insister assez sur ce point: vous avez à vous motiver en vue de motiver votre équipe. Vous n’avez pas à motiver les gens, ils se motiver (ou qu’ils n’ont pas). Si vous le modèle de comportement motivé, il en va de votre équipe! Lire la suite pour quelques suggestions de livres pour vous aider à faire grand!

Vous pourrez découvrir … une vie utile <br /> James Emery Blanc

J’ai récemment terminé ce livre, et je le recommande fortement. Le pasteur Blanc fait un travail fantastique de nous rappeler que notre appel à servir le Seigneur peut venir dans de nombreuses formes, tailles et couleurs. Je pense que la plus grande chose que j’ai appris de ce livre est que vous n’avez pas besoin d’être un pasteur pour servir le Seigneur et faire une différence dans le monde. En se concentrant sur le service du Seigneur, vous pouvez, comme le dit le titre, l’expérience d’une vie utile. Je sais que c’est certainement m’a aidé à recentrer mes énergies sur les bonnes choses, au lieu de choses justes.

21 qualités indispensables du leadership: Devenir le chef autres Will Follow
John C. Maxwell

De révision Amazon.com ‘s:
Pourquoi certaines personnes constamment inspirer les autres à suivre leur exemple? Dans les 21 qualités indispensables d’un chef, Maxwell identifie ces traits de caractère haut comme, le charisme, l’engagement, la communication, la compétence, le courage, le discernement, l’orientation, la générosité, l’initiative, l’écoute, la passion, une attitude positive, la résolution de problèmes, les relations, la responsabilité, sécurité, l’auto-discipline, serviteur, enseignabilité, et la vision – et puis les définit de façon que les lecteurs peuvent absorber et utiliser.

Je ne peux pas en dire beaucoup mieux que ça. La façon de Maxwell se décompose qualités de leadership dans facile de comprendre les qualités de caractère est absolument fantastique. Caractère est ce qui définit un leader, et ces traits sont ce que les gens de caractère ont. Une lecture incontournable pour les leaders dans n’importe quelle position.

Maintenant, Découvrez vos points forts
Marcus Buckingham

C’est génial de lire un livre qui vous aide à trouver ce que vous êtes fort et vous encourage à travailler pour rendre ces forts, au lieu de travailler contre ce que vous savez que vous êtes bon. Vous devez acheter ce livre pour participer à l’enquête personnelle. Un grand suivi de Premier briser toutes les règles, et un J’encourage quiconque qui n’est pas sûr où son / ses points forts. Je voudrais vous encourager à même d’acheter un exemplaire pour chacun de votre équipe, afin qu’ils puissent passer le test StrengthsFinder.

Cinq modèles de carrières extraordinaires
Spencer Stuart

Un livre remarquable sur la façon de vous démarquer de vos pairs et avoir une meilleure carrière. Ma leçon préférée: Il vaut mieux demander pardon après le fait que de demander la permission à l’avance.

Qui a piqué mon fromage?
Spencer Johnson

Bien sûr, ce livre de la liste ne serait complète sans ce livre tout sur CHANGER (ou c’est juste sur le fromage?) Un autre livre qui vaut bien l’écouter, mais aussi la lecture vaut la peine.

7 Habits of Highly Effective People
Steven Covey

Un autre doit avoir dans votre bibliothèque de leadership. Si vous lisez beaucoup de livres, vous pratiquez l’une des habitudes de Covey, «l’affûtage de la scie. » Je suis également impatient de lire au sujet de la 8ème Habitude, mais je n’ai pas ramassé encore.

Comment penser comme Léonard de Vinci
Découvrez votre génie: comment penser comme Dix Histoire esprits les plus révolutionnaires
Michael Gelb

J’ai rencontré Michael, et il est tellement à la marque avec ses écrits. Apprenez à penser de façon plus créative et plus artistique (oui, c’est important, peu importe quelle est votre position, ou ce que vous la famille ou des patrons vous dire)

La marque que vous 50
Re-imaginer
Pursuit of Wow!
Tom Peters

Tom Peters est un nouvel auteur favori du mien, et celui qui est m’a motivé à travailler sur de nombreux nouveaux projets en 2005.

Que dois-je faire de ma vie?
Po Bronson

Un livre qui nous dit que c’est correct de ne pas savoir ce que vous voulez faire, et que même les gens que nous pensons sont parfaitement heureux peut-être pas, mais aussi que nous faisons notre propre bonheur, tout dépend de la façon dont vous traitez avec elle. Acheter le livre de poche, car il a 7 nouvelles histoires!

Rhinocéros succès
Scott Alexander

Cela a été recommandé à moi par mon manager dernier, et est une lecture incroyablement rapide. C’est une question de premier plan, et comment parfois vous avez à faire l’impopulaire (le changement en général) pour faire une différence et se démarquer comme un leader. Soyez un rhinocéros!

Advanced Rhinocerology
Scott Alexander

Ce livre est une suite agréable de succès Rhinocerous et j’ai apprécié beaucoup. A peu de choses il m’a rappelé, c’est que les dirigeants sont souvent l’objet d’attaques de tous côtés, et il est important de regarder votre propre arrière parce que souvent personne ne le fera.

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